【女孩第一次感觉】2024云南产假158天怎样算看这，新政策里还有男方培养假

依据新修订的云南《云南省人口与计划生育法令》第二十二条可知，现现在云南省的产假策里产假为国家规则产假98天+生育假60天=158天，且给予男方护理假30天(陪产假)，天样受到了许多男性女人员工的新政欢迎，可是男方许多人关于其间详细的规则仍是不太清楚的，下面就为我们总结了2024年云南省最新产假、培养女孩第一次感觉陪产假等规则。云南

云南省产假天数为158天。产假策里

云南产假2024最新方针。天样

2022云南省从头修正了相关生育法令，新政只要是男方合法成婚生育的在职员工，除了享用国家规则的培养产假天数以外，添加了60天的云南生育假，在女人休产假日间，产假策里给予男性一个月的天样陪产假，陪产假为天然日，亲吻感觉所以包含双休。

各城市2024产假最新规则。

此次云南省的生育法令修正，其主要便是延伸了产假和陪产假，即依法挂号成婚的夫妻，女方在享用产假日间，男方享用的有必定时刻关照、照料对方的权力，可是因为当地方针不一样，所以生育福利会有差异，以下收拾2024云南各城市产假最新规则，可供参阅。

1、昆明。

云南昆明市关于契合法令、男人是什么感觉法规规则生育子女的事业单位和其他安排的工作人员挂号成婚的，给予男性陪产假，假如情况特别，比方日子困难，或医院方面有相关的要求，可向单位请求困难补助或照料。

2、曲靖。

在云南曲靖市假如说产妇158天产假日满，经自己请求，用人单位同意，能够请假至婴儿1周岁，请假日间的待遇由两边洽谈确认。

3、玉溪。性的感觉

玉溪市的员工假如因为特别原因没有成功妊娠的，怀孕未满2个月，享用15天产假，怀孕满2个月未满4个月停止妊娠的，享用30天产假。

保山市生育多胞胎的每多生1个添加产假15天。

4、昭通。

关于难产的员工，昭通市规则添加15天的难产假，且用人单位对已参与员工生育稳妥且契合生育补助申领条件的，由生育稳妥基金付出生育补助。

5、保山。

保山市的用人单位关于女员工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿添加产假15天，其间用人单位应依据女员工产假日间的薪酬必须按正常出勤发放。

云南产假158天是怎样算的。

云南产假158天是国家固定产假98天+60天的生育假，在女人休产假日间，为了让男性能够很好的照料产妇和新生儿，也会给予其老公30天的陪产假，有助于消除产妇的严重心情，关于顺畅临产、产后康复，以及母乳喂养都有很大协助。

子女小于3周岁夫妻每年可享用10天育儿假。

除此之外，云南省还添加了育儿假，契合生育肌肤黯的哈法夫妻，在子女3周岁以内，夫妻两边每年均可享用10天育儿假，主要是鼓舞各地对依法生育两个及以上子女的家庭树立育儿补助准则。

热门疑问集锦。

云南产假延伸至188天了吗？

现在来看云南产假为158天，但这个数字也仅供我们参阅的，因为假如是难产（包含剖腹产），会添加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。

云南产假158天生育险怎样报销？

云南产假158天生育险以生育补助方式对单位予以补偿，计算公式为：实践计发数=月平均薪酬（元）÷30(天)×假日天数。

云南产假158天包含双休日和节假日吗？

云南产假158天包含双休日和节假日，因为产假是按天然日算，不是工作日，所以包含双休日和法定节假日，但假如产假的最终一天是双休日或法定节假日的，可顺延至节假日完毕。

全国31个省份2024产假新规。

一般来说，女员工在生产前后有带薪休假的待遇，能享用不少于九十天产假，关于晚婚晚育的配偶生殖能够延伸至4个月。不过因为不同省份方针不一样，因而详细放几天会有所差异，下面汇总了2024年全国31个省份和直辖市的产假规则，不清楚的姐妹可点击前往检查。

各省份产假新规。	▪北京。 ▪上海。 ▪天津。 ▪重庆。 ▪黑龙江。 ▪辽宁。 ▪吉林。 ▪河北。 ▪河南。 ▪湖北。 ▪湖南。 ▪山东。 ▪山西。 ▪陕西。 ▪安徽。 ▪浙江。 ▪江苏。 ▪福建。 ▪广东。 ▪海南。 ▪四川。 ▪云南。 ▪贵州。 ▪青海。 ▪甘肃。 ▪江西。 ▪内蒙古。 ▪宁夏。 ▪新疆。 ▪西藏。 ▪广西。

总的来说，正常的产假在3个月左右。而为鼓舞生育二胎和三胎，部分地区还有30天生育奖赏假。假如是难产的话，还会添加15天的假日。一起，男性还有陪产假等。

(责任编辑：娱乐)